Aus meiner über 20-jährigen Führungserfahrung und mehreren Führungsausbildungen weiß ich aus praktischer Perspektive, welche Anforderungen an Führungskräfte gestellt werden und worauf es im Führungsalltag ankommt. Ich weiß an welchen Stellen Führung weh tut und wann Führung Spaß macht.

Dabei ist es bei aller vorhandenen Theorie über Führung entscheidend, wie und mit welchen Schwerpunkten das zunächst theoretische Führungswissen in die Praxis transformiert wird. Führung bedeutet immer Interaktion mit verschiedensten Menschen.